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四川省成都市一名刘姓女子日前到一间公司面试,没想到面试方式竟是和面试官及另外2名应征者一边打麻将一边面谈,最后花了约一个多小时打了4局才结束,奇特的面试经验让刘女直呼我给跪了!还透露关键我还赢了!

面试被要求和经理打麻将 求职女傻眼:重点是我赢了

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综合陆媒报导,刘女日前到某公司应征销售经理一职,面试前她与负责招聘的张姓经理在微信上沟通过,对方曾问她会打成都麻将吗?原本以为只是随口一问,没想到面试当天和人资聊了一下后,竟真的被带去会议室打麻将。

刘女表示,当天她和张经理以及另外2名应征者一共打了4局麻将,边打边讨论,张经理问了几个问题,我们一起讨论,聊的还挺自在,跟传统的面试感觉很不一样,约一个多小时后结束面试,事后刘女还与另2名应征者互加微信。

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面试前张经理曾问会不会打成都麻将。

事件曝光后引发热烈讨论,网友们纷纷笑称牌品如人品,这个面试官厉害啊、这一把我到底是胡还是不胡呢?如果不胡,就显得有点虚伪,如果胡了,面试官等下觉得这个人一点都不会察言观色、原来打麻将也是一项技能啊,还好我略通一二、最后,面试官通过这种招聘方式月入十万;也有人好奇不会打麻将的应征者怎么办?

张姓经理则向媒体表示,因为工作环境需求,许多客户都喜欢打麻将,因此希望销售员工能参与,与客户拉近距离。此外,他也认为打麻将能观察一个人的言行、人品性格、沟通技巧、策略思考等能力,从各方面判断这个人是否合适,且用打麻将的方式面试,可以同时邀请2、3位应征者参与,提高效率。